Bagaimana komjen dedi prasetyo jadi wakapolrimutasi polri mempeng

Bagaimana komjen dedi prasetyo jadi wakapolrimutasi polri mempeng

Peristiwa ini menetapkan preseden untuk transparansi dan meritokrasi dalam proses mutasi Polri ke depan. Pola yang diadopsi meliputi evaluasi berbasis kinerja menggunakan sistem penilaian terkomputerisasi untuk mengurangi subjektivitas.

Kebijakan baru akan menekankan pada rotasi berkala per tiga tahun untuk posisi strategis dan pelibatan pengawasan independen untuk memastikan keadilan.

Dampak jangka panjangnya adalah penciptaan kultur organisasi yang lebih profesional dan responsif terhadap kebutuhan nasional, mengurangi inefisiensi melalui standarisasi prosedur.